余淼，男，33歲，集團企業(yè)管理部企業(yè)管理崗。
余淼同志自2017年3月進入集團企業(yè)管理部以來，熱愛本職工作、敬業(yè)求實、勤奮進取，堅持以高標準嚴格要求自己，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事認可，連續(xù)三年在員工年度考核中獲得優(yōu)秀，并榮獲2019年度集團“先進個人”。
他始終堅持把政治學(xué)習(xí)擺在首位，認真學(xué)習(xí)十九大精神等重要內(nèi)容，解放思想，更新觀念，自覺提高政治站位。為進一步提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，他在工作中積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事學(xué)習(xí)，并在業(yè)余時間努力補充企業(yè)管理、財會等方面專業(yè)知識。
他踏實工作，認真履行崗位職責，切實做好各項工作。生產(chǎn)經(jīng)營方面，他參與集團所屬公司2019年度、三年任期經(jīng)濟考核目標責任書編制和集團所屬公司2018年度經(jīng)濟目標考核，配合資產(chǎn)財務(wù)部完成所屬公司2020年預(yù)算編制審核。他深入調(diào)研企業(yè)情況和需求，配合出臺進一步激勵農(nóng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級激勵政策意見；完成土地發(fā)包、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)評估等制度修訂，推動授權(quán)機制進一步優(yōu)化；逐月進行所屬公司土地發(fā)包、飼料經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，提出問題和工作建議，做好集團生產(chǎn)經(jīng)營分析例會前期準備工作。國企改革方面，他完成集團董監(jiān)事業(yè)務(wù)管理系列手冊制訂，配合同事組織完成2019年度董監(jiān)事培訓(xùn)會議，進一步規(guī)范集團董監(jiān)事業(yè)務(wù)管理；完成耕海公司、東陽公司、省糖煙酒總公司所屬15戶分公司清理，推動蘇東公司、星海公司、佳豪公司清算注銷，參與“兩輪”70%產(chǎn)權(quán)處置工作。資產(chǎn)交易方面，他嚴格執(zhí)行集團國有資產(chǎn)交易管理制度，規(guī)范所屬公司資產(chǎn)交易行為，嚴格履行公示、備案程序，2019年，完成資產(chǎn)評估備案12個，涉及賬面價值9534.46萬元，評估價值9600.73萬元。安全生產(chǎn)方面，他參與集團2019年3-4月份安全生產(chǎn)全面大檢查工作，督促所屬公司進行2019年前3季度安全隱患排查整治工作，貫徹落實上級文件，推動各專項行動開展，配合同事完成2019年集團安全生產(chǎn)培訓(xùn)。他積極開展水產(chǎn)養(yǎng)殖保險政策研究，完成集團2018年政策性農(nóng)業(yè)保險補貼、2019年耕地地力保護補貼結(jié)算和撥付，并配合省國資委做好第二屆進博會集團參展組織服務(wù)工作。
他注重團結(jié)同事，正確處理好與同事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，積極幫助新進同事熟悉部門工作業(yè)務(wù)、了解集團所屬公司基本情況，做到理解、幫助和支持，并能夠積極主動地參與集團組織的各項活動，多次參加省國資委組織的“五四獻血”活動，樹立了積極向上、奮斗進取的沿海青年形象。
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